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新员工军训-新员工培训课程

新员工军训-新员工培训课程

 

     新员工融入拓展培训以体验式拓展培训为基础,以个体行为、个人价值与企业价值的一致性为出发点,旨在帮助新员工相互认识与熟悉,及时完成从学生到职场人员的角色转换、调整心态、了解企业文化并快速融入企业的大家庭中来。

     新员工融入拓展培训课程面向的对象:企业和组织中的新员工、新入职的大学毕业生、无工作经验的实习生。

 

     开设新员工融入拓展培训的意义:企业要发展,必须要有不断的新鲜血液补充,而新鲜的血液与企业的个体之间,必定会存在一定的摩擦和障碍。例如工作方式、文化理念、制度纪律等等都有很大的差异。一个企业新人,要摆脱外来者的心态,和谐地融入团队,一般需要半年甚至更长的时间,而要做到真正了解整个公司的运作,需要三年甚至更长的时间。那么,如何使新员工以最快的速度融入现有公司?如何能在新人投入产出比上得到最优结果? 这是每一个成长中的企业都必须面临的问题。

 

新员工融入拓展培训将帮你解决以下问题

(1)降低员工流失率。企业给新人的第一印象非常重要,特别是初次培训。

(2)让员工适应工作,以便减少错误、节省时间。把他需要做的、那些规章制度等都告诉他,他以后能少犯错误,节省时间,公司效率就相应地提高了。

(3)让新人融入团队,熟悉企业的文化。联想有一句话叫"入模子",也就是不管他什么背景、历史、来自什么样的院校或者公司,用强化的方式让他集训并很快适应公司的组织文化,融入团队,大家用同一种声音说话,其实这才是新员工入职培训最重要的一个目的。

(4)帮助新员工更快地胜任本职工作。

(5)增强企业的稳定程度。

(6)减少员工的抱怨。员工进来不受到关照,他就会产生抱怨。一次好的培训,会减少员工的焦虑和抱怨,他才能真正地专心干工作。

(7) 展现清晰的职位及组织对个人的期望。要告诉他的职位和职责,他是干什么的,你希望他做到什么。

 

管理大师彼得•德鲁克说:“企业成功靠的是团队而不是个人!”的确,在这个充满着竞争的商业社会里,可以说没有任何一个人能够拥有他所需要的全部资源并能独立地完成所有的事情。每个人只有依靠团队的力量、他人的智慧,才能使自己立于不败之地。
作为初入企业的每一位新员工,他们会因进入一个好的企业而高兴,但他们更应清楚地认识到自己与企业的要求暂时还存在一定差距,因此绝不能当着是骄傲的本钱。从校园人到企业人,他们带给企业的是活力、是创意、是企业的未来和希望,但同时他们也带给了企业的责任和压力!他们从知识的买方一下变成了知识的卖方,仅仅依靠在校所学的理论很难在较短时间为企业带来很大的价值!校园的生活方式也让他们一下难以适应企业的工作节奏,他们的价值观、态度和处事方式比较个性化,容易以自我为中心,不容易管理,有很多人特别喜欢强调和突出个人的知识和才能,有时反到会形成制约企业实现目标的因素。
对新员工进行心态、行为、工作方法等方面进行引导和针对性培训,让他们建立良好的归零心态:不管他们来自哪所大学,不管他们以前学业有多么优秀,在他们人生起航的企业里,就应有当好新兵的思想,感恩、虚怀,脚踏实地!到以质量、服务和创意为工作重点的事业单位中去,他们应拥有良好的团队精神、服务意识和不断超越自我的创新思想!

课程对象:企业新入职员工

课程长度:3-15天

训练目的:
1、调整员工心态:向解放军学习,我是企业一新兵!

发扬新兵入伍时的训练精神,把自己当成企业的一名新兵,严格要求,从一点一滴做起,从小事做起,从细微之处做起,做为一名新兵,只有把企业交待的小事做好,才有可能做好大事;好的心态如同站军姿,军姿需要耐力,职场需要平和的心态。
2、训练员工执行力:按公司的标准和要求去工作!
立正、稍息、停止间转法、齐步、正步……,这些基本的军事队列,就是我们军训的主要内容!简单的动作重复做!训练员工把简单的事重复做,按公司的要求做标准,这就是执行力!
3、培养员工团队和责任意识:我们首先是一个优秀的团队!然后才是优秀的个人!
世界杯中大部分甚至全部打进的球、好看的球,都是配合的结果,都是团队协作的结果。即使是最有名的球星也需要打配合。军事队列的整齐划一,才能产生强大的震撼力!个人的作用和表现是团队成功的基础。我们的工作同样如此,离开了团队的智慧,我们的设计作品只能是孤芳自赏。
4、感恩互助,营造和谐高效的团队环境:
感恩缔造和谐,和谐产生价值!胡锦涛总书记也曾教导队全国人民:“不折腾”就能开创更美好的明天!培养团队成员从进入工作的第一天起,就以感恩的心与他人相处,营造和谐的团队环境,更能激发创意,产生灵感。

 

课程

层次

训练科目

训练内容




 




1级

新兵入营式

新员工训练要求第一天晚上入营,晚上举行庄严的入营式。

2级

归零心态训练

播下“当好新兵”的思想,开展“我是一个兵”的军事训练。

3级

创建训练团队

建立团队,确定团队文化、口号、队名等,树立团队意思。

4级

自我约束测试

为了团队的荣誉,自觉严格要求自己。

5级

自我管理测试

内务、个人物品、时间、培训资源等,进行规范的管理。

6级

身体素质测试

身体是革命的本钱,对新员工进行必要的身体素质训练与测试。

7级

自我突破测试

个人价值观发现,个人潜能突破

8级

个人执行力测试

执行是一种承诺,为了自己的承诺,你做到了吗?

9级

团队意识训练

个人在团队的定位,与团队价值关系,个人因团队而伟大!

10级

团队荣誉感建立

为团队挣得荣誉,为自己的团队而骄傲!

11级

团队协作力训练

学会协作,是融入团队的第一步!

12级

团队执行力训练

以结果为导向,发挥团队的智慧,快速达到目标!

13级

团队凝聚力训练

团队凝聚力,是团队向前发展的源动力、向心力!

14级

团队责任意识

树立责任意识,我愿主动为团队的责任买单。

15级

企业文化导入

企业文化导入,企业文化畅想。

16级

企业使命渗透

播下企业使命种子,为企业而骄傲,为使命而追随!

17级

我是企业一新兵

斗志昂扬,轻装上阵,充分做好了上岗前的一切思想准备。

18级

企业新任务测试

行动不是口号,设计训练科目考核学员所学。

19级

为荣誉而战

备战汇报,全力以赴,为企业交上一份满意的训练答卷。

20级

新兵结营典礼

培训心得分享、培训结果汇报、优秀学员表彰、领导讲话。

 

注意事项:

1、严禁吸烟、饮用含酒精的饮料和参与赌博等活动。在无培训师指导的情况下,任何人不得擅自攀爬基地的训练架或尝试做各类冒险活动。由此而造成不良后果者责任自负!

2、妥善保管好自己的贵重物品和现金,若有遗失,我公司不负任何责任。

3、请穿适合季节的运动类服装,登山鞋或旅游鞋(必备);女士请不要穿裙装和高跟鞋;请戴遮阳帽、太阳镜;带眼镜的学员应备防跌的眼镜架或准备小绳加固眼镜架;

4、请小心使用培训基地提供的训练设施和装备,因粗心大意而导致装备丢失或损坏的,按基地有关规定照价赔偿。

5、团队成员在活动中注意安全、环保、服从工作人员的安排;

6、根椐自身情况建议携带如下物品:备用休闲服一套、休闲鞋、牙膏、牙刷、毛巾、防晒霜、创口贴、晕车(船)药、防蚊油等日常必备药用品及生活用品。

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请告诉我们您具体的要求,我们的服务还在继续…….
 
     每个企业的状况不一样,每个客户的需求也是大不相同,所以实际的培训项目和行程更是复杂多样的。狼团拓展针对各企业不同的需求特点,凭借自身的资源优势和创新优势,向客户提供全新的、量身定制的拓展方案。我们设计出最适合客户需求的活动方案以求确保培训预期效果的最大化。对培训目标一致的理解将使我们定制的课程与客户的需求能更好地保持一致,使学员能将培训收获更充分地应用于企业实践。


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更新时间:2013-03-13 12:42?? 来源:兰格人拓展培训公司?? 作者:兰格人??【打印此页】??【关闭
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