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管理层提升培训方案

发布日期:2019年12月09日 浏览次数:

管理层提升方案

拓展效果:管理层提升
适用对象:基层主管、部门经理、分公司经理
效果名称:管理层提升
效果描述:管理层由众多管理者构成,是企业的中流砥柱。要实现为企业的整体绩效和经营能力产生影响这一目标,管理层需要最大化地发挥他们的职能,即管理。兰格人体验教育拓展针对管理层的特性设计了一整套拓展培训课程,能够有效提升管理层的管理能力。

拓展目的:
1、提高管理层的执行能力;
2、增强管理层奉献精神和大我精神;
3、增强管理层的管理技能;
4、提高管理层培养部属,对公司提出改善建议的能力;
5、增强管理层对自己角色的规范、权利和义务的准确把握;
管理层提升
拓展收益:
1、加强对企业运营和管理本质的理解,建立全局意识;
2、强化跨部门沟通的能力,改善沟通思维模式;
3、掌握精细化运营的工具和方法;
4、明确金牌主管的核心素质能力要求;
5、改善心理认知模式,推动自我觉察与反思;
6、提升主管的目标管理、信任沟通、组织协调和团队管理能力;
7、提升主管的绩效达成要性和能力;

推荐课程:
1、管理金字塔
2、孤岛求生
3、魔王寨

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兰格人体验教育公司介绍

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