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深圳中南机诚公司户外拓展训练

深圳中南机诚公司户外拓展训练

2015年8月10-11号中南机诚公司团队进行一天半拓展的拓展训练。
中南机诚管理团队内在的专业素质及品质很优秀:团队氛围很不错、不甘心服输、执着、自律、有坚持度、执行能力相对较强;团结协作,共创未来!
这是一个典型的“理工男型”、相对比较理性、中规中矩的管理团队,虽然活动的热情度、参与度尚好,但缺少团队激情、热度的团队氛围,缺乏个人的挑战心理,积极进取精神,成员缺少鲜明的个性风采、激情强烈的求胜欲望,成员间沟通力相对较弱、协作性稍显薄弱等,这些都是本团队的鲜明的特点!
超越队:
一开始团队气势、干劲较足,“风采展示”环节已取得领先,但是,往下进行时,团队成员的沟通度、配合度与参与度不够到位,结果第一个“无轨列车”项目很快就被勇往直前队超越,这跟全体队员的紧密配合关系极大,因为“队长、助理”等核心管理干部成员的荣誉感不强烈、责任感没有到位(中途第一任队长有事离开,更换队长也是问题的关键),所以一路往下,团队项目活动缺少必要的计划、分工、指挥和紧密的协作等,小组成绩始终被勇往直前队赶超,虽然队员间都有不服输的坚持精神,但是团队的结果导向较弱,即执行力不到位的问题较为严重,教练组虽然一遍一遍提醒,终难赶超勇往直前队“疯狂的取胜的气势”。
勇往直前队:
小组队员是慢热型的,进入培训状态较为缓慢,所以一开始第一个团队展示风采环节稍显落后,但是很快全体队员就找到状态,在队长的带领下全员上下一心,全力以赴,很快就在具体项目竞争中脱颖而出,小组队员的参与热情度高涨,一路高歌猛进,最终取得冠军,赢得奖杯!


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更新时间:2015-08-20 10:39   来源:兰格人拓展培训公司   作者:admin  【打印此页】  【关闭
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