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素质拓展训练目的

发布日期:2019年07月01日 浏览次数:
素质拓展训练目的
每个公司拓展的目的不一样,有的是给员工素质拓展训练,提高沟通能力,提高工作效率。有的公司给高层管理素质拓展训练:增强管理者发现问题分析问题解决问题的能力,强化管理者的应变意识和前瞻意识,提升队员的决策指挥力,组织能力,领导能力

课程收益:
“没有完美的个人,只有完美的团队”卓越团队不是天生的,许多管理者对于如何塑造员工的职业心态、如何打造卓越的团队深感困惑——如何提高员工的执行力及团队协作精神市场日益竞争激烈的今天,我们不能改变外部环境,怎样才能使企业突出重围?唯有修炼自己的内功,打造具有竞争力的核心团队!

虽然时间很短暂,但是这次兰格人体验教育安排的户外拓展活动给我的记忆深处留下一个不可磨灭的记忆。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出最大的能量,如何开发出那些一直潜伏在体内,而自己却从未真正了解的力量,怎样才能弄清自己与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度?在这次拓展训练中我们找到了答案,团结协作,相互信任是我们在这次活动中最大的收获。
素质拓展训练目的
学会包容:这点特别体现在做“无轨电车”项目时,每个人都有优缺点,人无完人。在训练中,我们大部分都是以前不认识的,每个人性格能力都不一样,刚开始一定会产生一些摩擦、埋怨、指责,通过培训,使大家学会包容理解。再犯错时,当事人会主动承担责任,别人对犯错的人更多的是鼓励和支持。如果没有互相包容理解,根本不可能完成所有的训练项目。这次培训使自己有包容别人的心态,其实没有人总是与你过不去,其实自己总有一天也会被别人包容。

在今后的工作中就会更好的与同事合作,更好的熔入团队。在一个优秀的团队中,受益的是每个人。做很多的项目都让我感觉到了个人力量的渺小,集体力量的强大,集体的智慧是无穷的,可以形成精英的团队。很庆幸虽然自己平凡,但置身于一个优秀的团队。

 
信任背摔:当我们每个队员站在约1.5米的高台上时心情都十分忐忑不安,由于我们是在拿本人生命做赌注,假如摔倒或者有其他的什么不测,就会受伤、甚至更严重的事发生,所以就必须表现出团队的协作才能让不好的事情发生,我们每个人都堕入了深深的考虑,那就是:什么样的团队才能够取胜?协作、高效、信任……这些平常说了无数遍的道理在每个人的脑海里都留下了不可磨灭的印象。
 
团队精神:最有代表性的项目是最后的“毕业墙”,说真的,这个项目才是我们一天拓展训练活动的最高潮部分,最最精华的部分!在做这个项目的时候,大家是自告奋勇,甘当别人通往顺利的垫背,场景深深震撼了我的心灵,使自己内心灵魂得到了升华。我想如果把这种心态带到今后的工作中,会是无坚不摧,会克服任何困难的!
素质拓展训练目的

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