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化妆品行业与培训拓展的创新

化妆品行业与培训拓展的创新

发布:2013-03-04 来源:深圳拓展培训公司打印此页】  【关闭
    经过20多年的迅猛发展,现今已经取得了前所未有的成就。中国的被称为美丽经济中国化妆品产业。化妆品市场全世界最大的新兴市场,短短的20多年里,中国化妆品产业从小到大,由弱到强,从简单粗放到科技领先、集团化经营,全行业形成了一个初具规模、极富生机活力的产业大军。化妆品企业如雨后春笋般越来越多,名目繁多的化妆品品牌层出不穷,市场竞争愈演愈烈。
    纵观行业领军品牌,如资生堂的HOW TO LISTEN还是百草集的试用三步曲,以及珀莱雅的113电话回访模式…已经更多的将市场营销转化为教育营销的形态,从待客标准流程到四季护肤理念,化妆品行业的培训力量已经如火如荼的发展且不断状大,那么化妆品企业如何组建一个可持续,可深化,可循环的系统培训呢?
 
   首先,要拓展培训思路。培训不仅要以生产都为导向,还要以消费者为导向,以竞争对手为导向,以合作商为导向,跟据不同层面、不同定位来拓展培训项目,制定全年培训战略。
 
   再次,培训师力量的改革与创新。整个培训师队伍到一个从量变转化为质变的时代了强化培训师对终端的影响力,提高培训师对品牌卖点的创造力将是行业培训的一个新课题。
 
   最后,也是更为关键的因素,撑握市场节奏。培训是做为市场推广的前期铺垫、中期影响、后期服务,一定要撑握品牌市场推广节奏开拓、开展与创新,这样才能形成一个有价值,有体系的专业培训模式,从而打造最具影响力的师资力量。

文章来自:深圳拓展公司 www.langeren.com

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