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橙功营一天拓展训练心得体会

橙功营一天拓展训练心得体会

发布:2013-03-05 来源:深圳拓展培训公司打印此页】  【关闭
首先感谢兰格拓展帮我们组织了此次拓展训练,海上田园拓展基地之行尽管短暂,但我觉得其意义很是深远,在此我将把所学所感悟到的,与周围的同事共同分享,希望和他们共同收获成功。
转眼一天的拓展训练过去了,拓展训练给我留下了什么,为什么要拓展训练,我思索着……。虽然只有短短一天时间,拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。
一声声呐喊、助威,加油鼓励,那是团队的力量,统一的指挥、密切的协作,这也是团队的力量,在每一项活动中所体现出来的团队力量让人震撼,所表现出来的团队协作精神让人感动。
活动目的:通过团队合作,完成各项游戏和活动,从中悟出道理,以加强团队合作意识,提升各项工作效率。

第一项:破冰活动,过意愿关
在正式的拓展训练开始之前,要求分队,选出队长、取队名、选定队歌及口号,大家都知道选择队长是首要任务,队长是队伍的核心。我们很快选出队长,并在队长的带领下完成了队名和队歌的选取。领导者具备把握方向和机会的能力,并能带领团队及时完成任务,这对团队的发展尤为重要。队长的个人魅力要对团队起到凝聚和带领的作用,同时队员也要支持和拥护队长的领导。所以优秀的团队必须要有优秀的核心。其次,团队还需要竞争。竞争是残酷的,竞争是勇者的游戏,有竞争才有优胜劣汰。胜利的再接再厉;失败的吸取教训,从头再来。“团队展示”环节给我们提供了一个竞争的平台。竞争调动了队员们的积极性,团队的活力来源于竞争,团队的效率来源于竞争,团队的质量也来源于竞争,团队最终的胜利也来源于竞争。——竞争属于优秀的团队,优秀的团队需要竞争。

第二项:空中断桥
在教练的保护措施下,爬上8米的高空,跨越两块相距1.2米多的木板。这是挑战自身恐惧,挑战自信的项目。空中一小步人生一大步,要相信没有什么是过不去的坎,要想做个有魅力的人,要想做个有执行能力的人,就要先排除阻碍自己的“恐惧”,再给自己十足的信心,最后大胆的做事将你能力展现出来,跨出那阻碍自己的一步,那你就是胜利者。——机遇总是在你即将跨出的那一步之后等着你。

第三项:七巧板
51人分为七个小组,每组6至7名队员,每组分有一定数量七巧板,每组都有自己要求完成的任务,小组中的第七小组是我们的领队。项目刚开始,第七小组不表明领导身份,更没有积极主动地承担起领导的角色,导致七个小组像一盘散沙一样各自为政想尽各个办法完成自己的任务,最后明白过来游戏规则却是为时已晚。这就像个企业一样没有主要领导核心的正确领导大家没有交流沟通就会像一盘散沙各自为政,最后花了时间花了精力花了金钱却一无所获。——大家通力合作,才能把事情做好,做圆满。

第四项:毕业墙
这是给我心灵感触最深的项目,51个人面对一堵4.2米高的逃生墙没有任何道具使用要求每一个人都要翻到墙后去。当项目开始时,当那震撼人心的音乐响起时,大家都争着做“人梯”而毫无怨言,这其中就包括我本人,xxx、xx、xx、xxx我们顶着疼痛一边坚持一边把肩上的队员向上推,高墙上的队员死死的把同伴抓住向上拉,他们握紧了拳头抓紧了手臂,呲着牙从喉咙深处发出一声声低吼,红涨的额头上和手臂上的青筋充斥着鲜红的血液,大家心中只有一个念头:不抛弃,不放弃,不松手 。这是一种无比的信任,我震撼了,这些镜头深深的震撼了我,这种自动自发、团结一致的精神怎能不让我震撼?我在心里为他们加油也为他们骄傲,我们是一个真真的团队,当最后一个人翻过了毕业墙后,没有欢呼没有跳跃,大家聚在一起,手扣手心连心的感受着刚刚的气氛,每一个炽热而颤抖的身体里有颗坚强的心,但再坚强的心也会被触动,因为——感动!
总结:良好的团队精神和积极进取的人生态度,是一个人应有的基本素质,也是我们人格特质应有的两大核心内涵。任何人都不要以为自己什么都行,离开了团队,你可能一事无成;也不要以为你势单力孤,有了团队,你也许什么都行!
一天的活动,有成功的雀悦欢呼,也有失败的深刻反思,但是伴随的不仅仅是这些,更重要的是观念和意识的悄然变化,团队的合作、绝不能轻信放弃、换位思考、多份理解,多一份关爱。相信每一个人都从中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去,能否把得到的启示运用到生活中去,还需要一个更长的磨练过程。在训练中,我们取得好成绩,得益于团队成员都有强烈的团队荣誉感。在实际工作中,我们同样需要手牵手,心连心,充分发挥团队的智慧、个人的潜能,为德诚旺的发展供献一份力量。

文章来自:深圳拓展公司 www.langeren.com

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