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拓展训练怎么样?拓展训练有什么作用?

发布日期:2019年10月12日 浏览次数:

拓展训练怎么样?拓展训练有什么作用?

拓展训练对个人:拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。
 
拓展训练企业团队:拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练,这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式;训练内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。通过拓展训练,学员在以下方面将有显著的提高:更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。
 
现代社会是一个高度人际互动的社会,是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补?在这个生活节奏越来越快,工作分工越来越细,工作压力越来越大,人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中,企业、组织和个人更需要团队。拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展训练强调学员去“感受”学习,而不仅仅在课堂上听讲。我们都知道,当我们不了解其它人的感受时,即使我们有很好的见解,我们也很难说服他人。研究资料表明,传统课堂式学习的吸收程度大约为25%,而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%,能更加有效地将资讯传授给学员。拓展训练正是一种典型的户外体验式培训。
拓展训练

一、拓展训练对企业的好处:

 
1、使员工明确并认同组织的目标,增强企业的凝聚力
 
2、树立相互配合,相互支持的团队意识。
 
3、改善企业间的人际关系,形成积极向上的组织氛围。
 
4、改进组织内部的沟通与信息交流。
 
5、使组织面对各种变革与挑战更为从容有序。
 
6、使员工表现出更佳的领导与管理才能。
 
7、挖掘员工的内在能量,使之聚合,并在工作中全部释放出来。
 

二、拓展训练对个人的好处:

1、改善身体机能,强健体魄。
 
2、认识自身潜能,增强自信心,改进自身形象。
 
3、克服心理惰性,完善性格结构。磨炼战胜困难的意志。
 
4、调适身心、不浮躁、不颓废,更好的面对工作与生活的挑战。
 
5、认识群体的作用,增进对集体的参与意识和责任心。
 
6、启发想象力与创造性,提高解决问题的能力。
 
7、学习欣赏别人,学会关心别人。
 
8、助人为乐,关爱生命和自然。
 
9、情感沟通和表达能力增强,人际关系趋向和谐。
拓展训练

拓展训练

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