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拓展训练有哪些课程模式?

拓展训练有哪些课程模式?

  拓展训练课程模式是指在实施拓展训练课程中的流程和方法。拓展训练课程是由多个针对不同训练目的的项目组成,这些项目的使用按照不同的训练目的进行排列组合,将不同类别、不同应用层次的项目穿插使用,在安排项目顺序的时候,最好能够做到循序渐进,因势利导。


  拓展训练作为一种有设计的体验学习,课程模式从结构上看主要包括三部分:课前设计、课程实施和课后应用。
 

 拓展训练课程
 

课前设计包括前期分析、课程设计等环节,这部分工作主要由培训机构的课程主管完成,参训学员的组织部门提供辅助的资料信息。课程实施是拓展训练的主体部分,拓展教师和学生通过课程进行互动和配合,共同完成课程的体验。拓展教师进行课程布置、课程监控、分享引导,参训者进行挑战体验和分享回顾课后应用是将经验进行内化,从而产生行为的改变。

    

简单来说,拓展训练的课程模式由以下环节组成:前期调查课程设计场景布置挑战体验分享回顾引导总结提升心智改变行为。

 

以是由深圳拓展训练机构——兰格人体验教育为大家分享的拓展训练的课程模式特点,希望对大家有帮助。深圳市兰格拓展企业管理顾问有限公司又名“兰格人体验教育”,是中国大陆成立最早的专业拓展培训机构,是首批通过国家人社部CETTIC拓展培训师认证单位。作为清华大学商学院、北京大学商学院、MBA、EMBA、GE、IBM、DELL、联想、华为、中兴等世界500百强企业的指定体验式培训供应商,兰格人始终致力于建立完整的企业培训落地的教育系统及产业链,不断整合研发国内外先进的体验式培训的教学资源及相关经验,倾力打造国内一流的企业团队体验式的高端培训品牌。全国服务热线:18575528948

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更新时间:2018-09-02 15:28   来源:兰格人拓展培训公司   作者:华麟  【打印此页】  【关闭
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