特别推荐

更多 >>

方案排行榜

更多 >>

项目排行榜

更多 >>

文章排行榜

猜你喜欢

体验式户外拓展训练

发布日期:2019年11月19日 浏览次数:

体验式户外拓展训练:

体验式户外拓展训练对于企业管理者而言,可以体验管理中的沟通、合作、分工、组织、目标、计划、角色、自我认知等,注重过程和效果的结合,在体验中领悟,在应用中得到升华。

体验式户外拓展训练课程(体验式拓展训练)对于企业管理者而言,可以体验管理中的沟通、合作、分工、组织、目标、计划、角色、自我认知等,并与现实工作相结合,启发创造力,使管理更加有针对性和实效性。对于企业员工而言,从中可以体会到团队合作的快乐,战胜自我的自信,获得成功的自豪,同伴之间的真诚信任及每个人所展现出的“精、气、神”。潜移默化地使团队产生更强大的凝聚力和向心力。体验式拓展注重过程和效果的结合,在体验中领悟,在应用中得到升华。
体验式户外拓展训练
体验式户外拓展训练注重以下五个环节:

一、体验:这是过程的开端,参加者投入一项活动,并以观察,表达和行为的形式进行。

二、分享:有了体验以后很重要的就是,参加者要与其他体验过或观察过相同活动的人分享他们的感觉。

三、交流:分享个人的感觉只是第一步,循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来与其他参加者探讨,交流以及反映自己的内在生活模式。

四、整合:从经历众总结出原则或归纳提取精华。并用某种方式去整合。

五、应用:策划如何应用到生活中去,因此参加者可以不断进步。

兰格人拓展培训的“体验培训”以人际沟通、领导执行力等专项主题为拓展培训内容,以能力提升,锻炼团队为目的,将带领学员走进大自然,根据企业需要量身定制拓展训练课程,利用专业的户外拓展培训设施,在资深拓展培训师引导下,让学员在活动中体验、领悟、激发潜能和提升管理技能,并把这些潜能和技能运用到实际工作中,带来最优的个人工作业绩。
体验式户外拓展训练

文章来自:拓展训练首页 > 拓展资讯 > 拓展知识 > 体验式户外拓展训练

转载请注明出处:http://www.langeren.com/xinwenzixun/tuozhanzhishi/2048.html

兰格人体验教育公司介绍

兰格人体验教育简介

兰格人体验教育简介

兰格人体验教育简介

兰格人体验教育简介

兰格人体验教育简介

兰格人体验教育简介

兰格人体验教育简介

兰格人体验教育简介

兰格人体验教育简介

兰格人体验教育简介